Regulamin organizacyjny Żłobka
Załącznik do zarządzenia nr 10/2022
Dyrektora Miejskiego Zespołu Placówek
Opieki nad Dziećmi w Gminie Chorzele
z dnia 28.03.2022 roku
Regulamin Organizacyjny Żłobka Miejskiego w Chorzelach
Postanowienia ogólne
§ 1.
-
Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego określają:
-
Zadania i organizację pracy Żłobka Miejskiego.
-
Czas pracy Żłobka Miejskiego.
-
Warunki przyjmowania dzieci.
-
Zasady przyprowadzania i odbierania dzieci.
-
Prawa i obowiązki rodziców korzystających z opieki nad dzieckiem w Żłobku Miejskim.
-
Prawa dziecka.
-
Obowiązki Żłobka Miejskiego w razie nieszczęśliwego wypadku dziecka.
-
Dokumentacja prowadzona przez Żłobek Miejski.
-
Postanowienia końcowe.
-
Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o:
-
Regulaminie - oznacza to Regulamin Organizacyjny Żłobka Miejskiego;
-
Żłobku - oznacza to Żłobek Miejski w Chorzelach wchodzący w skład Miejskiego Zespołu Placówek Opieki nad Dziećmi w Gminie Chorzele;
-
Zespole – oznacza to Miejski Zespół Placówek Opieki nad Dziećmi w Gminie Chorzele;
-
Dyrektorze - oznacza to Dyrektora Miejskiego Zespołu Placówek Opieki nad Dziećmi w Gminie Chorzele będącego Dyrektorem Żłobka;
-
Rodzicu - rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.
Organizacja i funkcjonowanie Żłobka
§ 2.
-
Żłobek Miejski wchodzi w skład Zespołu realizując działalność podstawową Zespołu.
-
Szczegółowe zadania i cele Żłobka określa Statut Żłobka.
-
Dyrektor Zespołu sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą Żłobka.
-
Dyrektor Zespołu, ponosi odpowiedzialność za zarządzanie i organizację pracy Żłobka.
-
Bezpośrednią opiekę nad dziećmi sprawują starsi opiekunowie, opiekunowie, młodsi opiekunowie i pielęgniarka.
-
Pozostałe zadania wykonują inni pracownicy obsługi Zespołu tj. intendent, dietetyk, kucharka, pomoc kuchenna i sprzątaczka.
-
Szczegółowe zadania na poszczególnych stanowiskach pracy określa załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Zespołu.
§ 3.
-
W Żłobku tworzy się 2 oddziały dziecięce:
1) oddział 1 ,,Żółwiki';
2) oddział 2 ,,Biedronki".
-
Dzieci zapisywane są do grup według zbliżonego wieku.
-
Dopuszcza się łączenie grup dziecięcych dla celów organizacyjnych.
-
Liczba miejsc w Żłobku 48.
§ 4.
-
Organizację pracy z dziećmi określa ramowy rozkład dnia pobytu dziecka:
06.30 – 08.00 - Schodzenie się dzieci
7.45 - 8.00 - Przygotowywanie do śniadania
8.00 - Śniadanie
8.30 – 9.30 - Zajęcia tematyczne
9.30 - II Śniadanie
9.40 - 11.30 - Zabawy edukacyjne
11.30 - Obiad - I Danie (zupa)
12.00-13.30 - Odpoczynek - zajęcia relaksacyjne
13.30 - Obiad II
14.00 - 15.00 - Zabawy na świeżym powietrzu
15.00 - Podwieczorek
15.00- 16.30 - Zabawy tematyczne - odbiór dzieci przez rodziców.
-
Podane godziny zajęć w ramowym rozkładzie dnia są orientacyjne i mogą ulec przesunięciu.
-
Ramowy rozkład dnia zamieszczony jest w ogólnie dostępnym miejscu na tablicy informacyjnej w Żłobku oraz na stronie internetowej.
§ 5.
-
W okresie adaptacji Rodzice mogą pozostać z dzieckiem na sali.
-
Czas pobytu dziecka w okresie adaptacji, jest stopniowo wydłużany zależności od potrzeb dziecka.
§ 6.
-
W Żłobku mogą być organizowane zajęcia dodatkowe z uwzględnieniem potrzeb i możliwości rozwojowych dzieci.
-
Zajęcia dodatkowe są organizowane na wniosek rodziców dzieci uczęszczających.
-
Opłaty za zajęcia dodatkowe ponoszą rodzice.
-
W Żłobku może być zorganizowany ,,Dzień Otwarty” podczas którego rodzice dzieci oczekujących na przyjęcie do Żłobka mogą obejrzeć Żłobek i zapoznać się z organizacją pracy Żłobka.
§ 7.
-
Żłobek zapewnia przebywającym w nim dzieciom wyżywienie zgodnie z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającymi z aktualnych norm.
-
W Żłobku realizowane są diety podstawowe oraz eliminacyjne w oparciu o zaświadczenie od lekarza specjalisty/lekarz określa rodzaj diety oraz listę produktów wskazanych i przeciwwskazanych. Nie ma możliwości realizowania diet eliminacyjnych tylko w oparciu o prośbę rodziców. Rodzaj i ilość produktów należy skonsultować z dietetykiem w Żłobku.
-
Szczegółowe zasady dokonywania odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku zostały uregulowane w Regulaminie Organizacyjnym Zespołu.
§ 8.
-
Żłobek czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 6:30 do 16.30 i zapewnia opiekę względem każdego dziecka do 10 godzin dziennie z wyłączeniem przerwy wakacyjnej i dni ustawowo wolnych od pracy.
-
Żłobek może być nie czynny w dniach poprzedzających święta w przypadku zgłoszenia przez rodziców mniej niż 10 dzieci.
-
W okresie przerwy wakacyjnej Żłobek nie wykonuje usług opiekuńczo-wychowawczych, a rodzice zobowiązani są do zapewnienia opieki dzieciom we własnym zakresie.
-
W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki może być, na wniosek rodziców wydłużony powyżej 10 godzin dziennie za dodatkową opłatą. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1.
-
Dyrektor Zespołu może zmienić godziny pracy Żłobka po przeprowadzeniu analizy czasu pobytu dzieci oraz po rozpatrzeniu opinii rodziców. Zmiana zostaje podania w formie ogłoszenia na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej.
§ 9.
Skreślenie dziecka z listy korzystających ze Żłobka może nastąpić w przypadku:
-
Za wypowiedzeniem na koniec miesiąca kalendarzowego z zachowaniem 1- miesięcznego okresu wypowiedzenia.
-
Ze skutkiem natychmiastowym, w przypadku:
-
nie zgłaszania się dziecka w ciągu jednego tygodnia od daty zapisania dziecka do Żłobka, gdy rodzice nie powiadomią dyrektora o przyczynie nieobecności;
-
częstego stwarzania przez dziecko sytuacji zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu własnemu lub innych dzieci oraz braku współpracy rodziców ze Żłobkiem, w szczególności jeżeli rodzice dziecka nie podejmują współpracy w zakresie terapii dziecka lub konsultacji psychologiczno - pedagogicznej dziecka;
-
zatajenia przez rodziców informacji o stanie zdrowia dziecka (gdy dziecko jest przewlekle chore);
-
jeżeli rodzice zalegają z odpłatnościami za dwa miesiące;
-
brak wskazania przyczyny nieobecności przez 30 dni w danym miesiącu kalendarzowym.
Warunki przyjmowania dzieci
§ 10.
-
Organizację przebiegu rekrutacji dzieci na każdy rok szkolny do Żłobka określa Regulamin Rekrutacji Miejskiego Zespołu Placówek Opieki nad Dziećmi w Chorzele.
-
W przypadku przyjęcia dziecka do Żłobka rodzice składają do Dyrektora kartę informacyjną o dziecku przyjętym na dany rok szkolny – załącznik nr 2 do Regulaminu
-
Przed rozpoczęciem korzystania ze Żłobka rodzice przyjętego dziecka zobowiązani są do zapoznania się z Regulaminem Organizacyjnym Żłobka i podpisania z Dyrektorem Zespołu umowy.
-
Zasady korzystania z usług Żłobka określa się w umowie – wzór umowy stanowi załącznik nr 3 do regulaminu.
-
Umowa, o której mowa w punkcie 4 powinna być podpisana najpóźniej pierwszego dnia korzystania dziecka ze Żłobka.
-
Stan zdrowia dziecka w momencie przyjęcia rodzic potwierdza aktualnym zaświadczeniem lekarskim.
Zasady przyprowadzania i odbierania dzieci
§ 11.
-
Dzieci przyprowadzane i odbierane są przez rodziców lub przez pisemnie upoważnione przez nich osoby zapewniające dziecku pełne bezpieczeństwo.
-
Dziecko powinno być przyprowadzone w godzinach zadeklarowanych przez rodziców. Potrzebę późniejszego przyprowadzenia dziecka w danym dniu należy zgłosić opiekunowi grupy osobiście dzień wcześniej lub najpóźniej telefonicznie w tym samym dniu, ale nie później niż do godziny 7.30.
-
Rodzice lub osoby przez nich upoważnione, przyprowadzając dziecko mają obowiązek rozebrać dziecko i osobiście oddać je pod opiekę opiekunowi.
-
Opiekun bierze pełną odpowiedzialność za dziecko od momentu jego przekazania przez rodzica.
-
Opiekunowie nie ponoszą odpowiedzialności za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dziecka pozostawionego przez rodziców na terenie Zespołu: przed wejściem do budynku, w szatni, pozostawienie przed zamkniętymi drzwiami sali zajęć.
-
Opiekun odbierający dziecko od rodziców ma obowiązek sprawdzić, czy dziecko nie przynosi ze sobą przedmiotów lub zabawek, które mogą stanowić zagrożenie dla innych dzieci.
-
Dziecko przyprowadzane do Żłobka powinno być zdrowe. Nie dopuszcza się przyprowadzania dzieci z objawami chorobowymi.
-
W trosce o zdrowie innych dzieci, pielęgniarka lub opiekun w wyniku podejrzeń o chorobie dziecka, ma prawo odmowy przyjęcia dziecka lub zażądania zaświadczenia lekarskiego o aktualnym stanie zdrowia dziecka. Takiego samego zaświadczenia może zażądać pielęgniarka i opiekun po dłuższej nieobecności dziecka spowodowanej chorobą zakaźną.
-
Rodzice mają obowiązek zgłaszania wszelkich poważnych dolegliwości dziecka i udzielania wyczerpujących informacji na ten temat pielęgniarce.
-
W przypadku zachorowania dziecka w czasie pobytu w placówce rodzice zobowiązani są do niezwłocznego odebrania dziecka. W sytuacjach infekcji, chorób zakaźnych, dziecko nie może uczęszczać do czasu całkowitego wyleczenia.
§ 12.
-
Personel Żłobka nie ponosi odpowiedzialności za wartościowe rzeczy przynoszone przez dzieci do Żłobka.
-
Do Żłobka nie wolno przynosić własnych posiłków i zabawek, a także przedmiotów zagrażających bezpieczeństwu innych dzieci.
§ 13.
-
Dziecko jest odbierane przez swoich rodziców, prawnych opiekunów lub osoby dorosłe upoważnione przez nich na piśmie. To oni odpowiadają za bezpieczeństwo dziecka w drodze ze Żłobka od momentu przekazania go przez opiekuna.
-
Rodzice mogą upoważnić inną osobę do odebrania dziecka
tylko poprzez pisemne oświadczenie. -
Upoważnienie powinno być złożone przed rozpoczęciem roku szkolnego, nie później jednak niż w dniu 1 września i jest ono ważne do końca roku szkolnego.
-
Upoważnienie może być w każdej chwili zmienione lub odwołane.
-
Rodzice podpisując upoważnienie, biorą pełną odpowiedzialność za życie i bezpieczeństwo dziecka w czasie jego powrotu do domu z upoważnioną osobą.
-
Rodzicie mogą także upoważnić określoną osobę dorosłą do jednorazowego odebrania dziecka, jednakże takie upoważnienie powinno nastąpić w formie pisemnej i dostarczone wcześniej przez rodzica do opiekuna.
-
Żadna telefoniczna prośba rodzica bez pisemnego upoważnienia do wydania dziecka nie będzie uwzględniane.
-
Na prośbę opiekuna osoba odbierająca dziecko z placówki powinna okazać dokument potwierdzający jej tożsamość.
-
Życzenie rodziców dotyczące nie odbierania dziecka przez jednego z rodziców musi być poświadczone przez orzeczenie sądowe.
-
Osoba odbierająca dziecko nie może znajdować się pod wpływem alkoholu czy innych substancji odurzających lub w innym stanie, który będzie wskazywał, że nie będzie mogła zapewnić dziecku bezpieczeństwa. W takiej sytuacji personel ma prawo nie wydać dziecka i zatrzymać je w placówce do czasu wyjaśnienia sprawy. O takich okolicznościach niezwłocznie należy powiadomić dyrektora i jak najszybciej skontaktować się z rodzicami dziecka.
-
Odbiór dziecka następuje w godzinach zadeklarowanych przez rodziców.
§ 14.
-
Rodzice lub osoby przez nich upoważnione zobowiązani są odebrać dziecko osobiście od opiekuna bezpośrednio z sali zabaw lub z placu zabaw, dokładając wszelkich starań, aby fakt odbioru dziecka był odpowiednio zaakcentowany: osoba odbierająca jest zobowiązana podejść do opiekuna i poinformować ją o odbiorze dziecka.
-
Wszyscy pracownicy opiekujący się dziećmi na placu zabaw zobowiązani są do natychmiastowego powiadomienia opiekuna o fakcie zauważenia przypadku odbioru dziecka bez wiedzy opiekuna. Obowiązkiem opiekuna jest upewnienie się, że dziecko jest odbierane przez osobę wskazaną w upoważnieniu, dlatego osoba upoważniona w momencie odbioru dziecka powinna posiadać przy sobie dokument tożsamości i na żądanie pracownika okazać go.
§ 15.
-
W sytuacjach losowych, gdy nie ma możliwości odbioru dziecka w godzinach zdeklarowanych, rodzice zobowiązani są do poinformowania telefonicznego o zaistniałej sytuacji oraz do uzgodnienia czasu odbioru dziecka.
-
W przypadku gdy dziecko nie zostanie odebrane po upływie czasu pracy Żłobka – bez wcześniejszego powiadomienia pracowników placówki – opiekun zobowiązany jest powiadomić telefonicznie rodziców lub osoby upoważnione do odbioru dziecka o zaistniałej sytuacji i uzgodnić czas i sposób odbioru dziecka.
-
W przypadku gdy pod wskazanymi przez rodziców numerami telefonów nie można uzyskać informacji powiadamia dyrektora.
-
Z przebiegu zaistniałej sytuacji opiekun sporządza protokół zdarzenia, podpisany przez świadków, który zostaje włączony do dokumentacji Zespołu.
-
W przypadku powtarzania się takich sytuacji dyrektor podejmuje decyzję o zawiadomieniu odpowiednich organów o zaniedbywaniu wychowawczym dziecka.
§ 16.
-
Opiekun wydaje dziecko każdemu z rodziców, jeśli mają oni zachowane prawa rodzicielskie, o ile postanowienie sądu nie stanowi inaczej.
-
O każdej próbie odebrania dziecka przez rodzica/opiekuna nieuprawnionego do odbioru, opiekun powiadamia niezwłocznie dyrektora i rodzica/opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem
-
Każde postanowienie sądu o sposobie sprawowania przez rodziców opieki nad dzieckiem powinno być dostarczone dyrektorowi.
-
W sytuacji kryzysowej, np. w razie kłótni rodziców czy wyrywania sobie dziecka, opiekun powiadamia niezwłocznie dyrektora.
-
Opiekun przy wsparciu dyrektora podejmuje próbę załagodzenia sytuacji. Jeśli nie przyniesie to pozytywnego rezultatu, dyrektor wzywa policję.
-
Po zdarzeniu dyrektor przeprowadza rozmowę z rodzicami w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji oraz zobowiązuje ich do przestrzegania zasad odbierania dziecka.
-
W przypadku gdy sytuacje konfliktowe powtarzają się, dyrektor powiadamia pisemnie policję i odpowiednie organy.
-
Z przebiegu zaistniałej sytuacji opiekun sporządza protokół zdarzenia, podpisany przez świadków, który zostaje włączony do dokumentacji Zespołu
Prawa i obowiązki rodziców i dzieci korzystających z opieki w Żłobku
§ 17.
Do podstawowych obowiązków rodziców należy:
-
przestrzeganie Statutu Zespołu, Żłobka oraz Regulaminu Organizacyjnego;
-
przyprowadzanie i odbieranie dziecka przez rodziców lub upoważnioną pełnoletnią osobę, zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo;
-
informowanie personelu o nieobecności dziecka;
-
informowanie każdego dnia opiekunkę o stanie zdrowia dziecka i jego zachowaniu w domu;
-
informowanie personelu o wcześniejszym powrocie dziecka niż podano w zgłoszeniu;
-
niezwłoczne odebranie dziecka w razie wystąpienia niepokojących objawów chorobowych, np. wysoka gorączka, wymioty, biegunka;
-
terminowe uiszczanie opłat za pobyt dziecka, wyżywienie. Opłatę dodatkową za pobyt w wymiarze wydłużonym, tj. ponad 10 godz. dokonują rodzice u intendenta;
-
zapewnienie dziecku na czas pobytu w Żłobku – obuwia, pampersów, śliniaków i odzieży na zmianę, a także dostarczenie tzw. wyprawki zaproponowanej przez opiekunki grup;
-
dziecko ze względu na bezpieczeństwo nie może nosić biżuterii ani innych niebezpiecznych przedmiotów.
18.
Do podstawowych praw rodziców należy:
-
uzyskiwanie na bieżąco pełnej i rzetelnej informacji na temat swojego dziecka;
-
uzyskiwanie porad i wskazówek od opiekunów w razie wystąpienia trudności wychowawczych oraz doborze metod w udzielaniu dziecku pomocy;
-
włączanie się w organizację imprez okolicznościowych dla dzieci;
-
kierowanie do personelu uwag mających na celu troskę o dobro dziecka.
Prawa dziecka
§ 19.
Dziecko korzystające z opieki ma prawo do:
-
korzystania z opieki pielęgnacyjnej, wychowawczej i edukacyjnej;
-
równego traktowania;
-
opieki i ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej i psychicznej;
-
zabawy i wyboru towarzyszy zabaw;
-
odkrywania, pobudzania i wzmacniania własnego potencjału twórczego;
-
odwiedzin rodziców w czasie pobytu w Żłobku.
Dokumentacja
§20.
Żłobek prowadzi dokumentację:
-
dziennik zajęć edukacyjnych – gdzie odnotowuje się frekwencję dzieci oraz działania wychowawcze i edukacyjne;
-
karty obserwacji dziecka – gdzie odnotowuje się spostrzeżenia dotyczące rozwoju psychofizycznego dziecka.
Obowiązki w razie nieszczęśliwego wypadku dziecka
§ 21.
1. W razie nieszczęśliwego wypadku podczas pobytu dziecka opiekun ma obowiązek niezwłocznie:
-
udzielić pierwszej pomocy przedmedycznej;
-
powiadomić pogotowie ratunkowe;
-
powiadomić rodziców dziecka;
-
jeżeli jest podejrzenie popełnienia przestępstwa, powiadomić najbliższą jednostkę Policji.
2. Na żądanie rodziców Dyrektor ma obowiązek udostępnić do wglądu dokumentację wewnętrzną w zakresie wpisów dotyczących dziecka.
Postanowienia końcowe
§ 22.
Żłobek realizując zaspokajanie potrzeb dziecka, kieruje się w szczególności:
-
dobrem dziecka;
-
koniecznością wspierania rozwoju dziecka;
-
potrzebą wyrównania deficytów rozwojowych.
§ 23.
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
§ 24.
Regulamin podlega podaniu do wiadomości pracowników.
§ 25.
Zmiany Regulaminu Organizacyjnego dokonywane są w trybie właściwym do jego nadania.
§ 26.
Regulamin Organizacyjny wchodzi w życie od dnia 1 kwietnia 2022 roku.